"Умейте встать на позицию другого человека и понять, что нужно ЕМУ, а не вам. С тем, кто сумеет это сделать, будет весь мир"

Дейл Карнеги

Трудовые споры представляют собой не урегулированные разногласия между работодателем и работником по вопросу трудового законодательства и других нормативно-правовых актов в трудовой сфере.

Трудовые споры могут быть индивидуальными или коллективными. И в зависимости от этого, рассматриваются теми или иными органами.

Индивидуальный трудовой спор – в соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации – это неурегулированные разногласия между работодателем и работником по вопросам применения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, коллективного договора, соглашения, локального нормативного акта, трудового договора (в том числе об установлении или изменении индивидуальных условий труда), о которых заявлено в орган по рассмотрению индивидуальных трудовых споров.

Коллективный трудовой спор – в соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации – это неурегулированные разногласия между работниками (их представителями) и работодателями (их представителями) по поводу установления и изменения условий труда (включая заработную плату), заключения, изменения и выполнения коллективных договоров, соглашений, а также в связи с отказом работодателя учесть мнение выборного представительного органа работников при принятии локальных нормативных актов (ст.398 Трудового кодекса РФ).

Трудовые споры – чаще всего возникают по следующим основаниям:

• взыскания заработной платы и других выплат;
• истребования трудовой книжки и других документов
• незаконного возложения на работника материальной ответственности;
• незаконного привлечения к дисциплинарной ответственности;
• восстановления на работе;
• изменения даты, формулировки и причины увольнения;
• перевода на другую работу;
• возмещения ущерба, причиненного работнику или работодателю и по другим основаниям.

Индивидуальные трудовые споры рассматриваются:

• судами общей юрисдикции;
• мировыми судьями;
• комиссиями по трудовым спорам.